Laat je net als 12.500+ professionals inspireren!

Schrijf je in en ontvang maandelijks het laatste nieuws over de onderstaande onderwerpen:

Digitale Werkplek
Soft Skills
Projectmanagement
Leren & Ontwikkelen
Bedankt voor het aanmelden!
Oops! Er ging iets fout...
Blog

Zet het opleidingsbudget van je organisatie voor 2023 in voor een training in 2024

Veel organisaties beschikken over opleidingsbudgetten om kennis en vaardigheden van medewerkers te ontwikkelen. Uit onderzoek van NIDAP en Studytube blijkt dat 40% van de organisaties en medewerkers het opleidingsbudget niet (volledig) besteden. Beschikt jouw organisatie of afdeling nog over resterend opleidingsbudget voor 2023? Ontdek hoe je dit inzet voor een training in 2024!

Door:
Mart Velthuis
Datum:
11/23/2023
Leestijd:
3
min
Zet het opleidingsbudget van je organisatie voor 2023 in voor een training in 2024

Hoe zet je opleidingsbudget van 2023 in voor een training in 2024?

1) Neem voor 28 december 2023 contact met ons op. Vermeld bij de opmerkingen dat je opleidingsbudget van 2023 in wil zetten voor 2024.

2) Stem de hoeveelheid opleidingsbudget van 2023 en de plannen voor 2024 persoonlijk af met één van onze ervaren trainingsadviseurs.

3) Ontvang de factuur voor 31 december 2023.

4) Organiseer incompany- of maatwerktrainingen in 2024.

Gratis en vrijblijvend advies

Heb je hulp nodig op het gebied van trainen en opleiden? Onze ervaren adviseurs, trainers en consultants helpen je graag bij het maken van een keuze. Neem geheel vrijblijvend contact op via onze website, info@explainit.nl of 088 – 122 55 88.

Persoonlijke opleidingsbudgetten

Beschikt jouw organisatie over resterende persoonlijke opleidingsbudgetten? Ook hiervoor geldt dat je de factuur in 2023 kunt ontvangen! Bepaal zelf of je gebruik wil maken van de last-minute deals voor 2023 (die je verderop in het artikel vindt) of dat je een training naar keuze in 2024 wil volgen.

Mogelijkheden van jouw organisatie

Veel medewerkers weten vaak niet eens of (en hoeveel) opleidingsbudget hun organisatie beschikbaar stelt. Een gemiste kans! Medewerkers kunnen namelijk zonder persoonlijke kosten te maken hun carrière een boost geven!

Waarom medewerkers ontwikkelen?

Medewerkers in staat stellen om talenten te ontwikkelen en de regie te nemen in je persoonlijke groei zorgt voor betere prestaties op de werkvloer. Daarnaast zorgt werken aan persoonlijke ontwikkeling voor nieuwe energie, motivatie en meer werkplezier. Wie een diploma of certificaat bezit, toont aan over bepaalde kennis en vaardigheden te beschikken. Handig voor als je wil doorgroeien bij je huidige werkgever.

Recente posts:

Laat je net als 12.500+ professionals inspireren!

Schrijf je in en ontvang maandelijks het laatste nieuws over o.a. Office 365, Projectmanagement, Soft Skills en Leren & Ontwikkelen rechtstreeks in je mailbox.

Bedankt voor het aanmelden!
Oops! Er ging iets fout...

Wil je meer informatie over onze maatwerk trainingen?

Neem vrijblijvend contact met ons op. Onze ervaren adviseurs, consultants en trainers helpen je graag.

Luc van der Molen
Sales Coördinator
📞 088-122 55 88
Copyright © 0000 ExplainiT | Onderdeel van INVINITIV