Expertises van ExplainiT

IT Onboarding & Borging

ExplainiT kenmerkt zich al jaren als dé specialist rondom het ondersteunen van organisaties bij het onboarden van nieuwe medewerkers op het gebied van IT en het borgen van de kennis die ze daarbij opdoen. We bieden passende onboardings- en borgingsmethoden.

Voordelen in de praktijk

Snel productief

Zorg dat nieuwe medewerkers binnen korte tijd goed functioneren en over de benodigde kennis beschikken om optimaal te presteren.  

Efficiënt inwerken

Zorg voor een efficiënt onboardingsproces door nieuwe medewerkers standaard actuele benodigde kennis aan te bieden.

Optimaal Kennisbehoud

Geef medewerkers tijds-en plaatsonafhankelijk toegang tot naslagwerk en zorg daarmee dat kennis niet verloren gaat.  

“Het naslagwerk van de trainingen was goed doordacht. Door ExplainiT ontworpen Quick-Reference Cards werden meegegeven aan iedere deelnemer van een trainingssessie, wat bijdraagt aan het werkplek leren.”

Lars van Zenderen

,

Projectleider

Verschillende vormen van IT Onboarding & borging

IT Onboarding en kennisborging zijn voor organisaties cruciaal omdat ze de prestaties en het behoud van medewerkers bepalen. Middels praktijkgerichte kennismakings-, herhalings -en verdiepingstrainingen, inloopuren, quick reference card, readers en ons intuïtieve user adoption platform maken én houden we medewerkers digitaal vaardig.

Trainingen

Inloopuren

Handboeken

Readers

Quick reference cards

User adoption platform

Waarom ExplainiT?

Jouw leerdoelen, wensen en behoeften staan centraal

Altijd persoonlijk contact met een vaste en ervaren trainingsadviseur

Cedeo-erkende aanbieder van incompany en maatwerk trainingen

>250.000 medewerkers geadviseerd en getraind sinds de oprichting in 2001

Erkenningen

Wil je meer informatie over IT onboarding en borging?

Neem vrijblijvend contact met ons op. Onze ervaren adviseurs, consultants en trainers helpen je graag.

Sabine Bekhuis-Oude Nijeweeme
Accountmanager
📞 088-122 55 88
Copyright © 0000 ExplainiT | Onderdeel van INVINITIV