Laat je opleidingsbudget voor 2026 niet liggen: plan je training voor 2027

1. Controleer hoeveel opleidingsbudget je nog hebt

Veel organisaties reserveren jaarlijks budget voor de ontwikkeling van medewerkers. Toch wordt dit budget niet altijd volledig gebruikt. Dat is een gemiste kans als je jezelf of je team verder wilt ontwikkelen.

Controleer daarom hoeveel budget er nog beschikbaar is en welke voorwaarden daarvoor gelden. Denk bijvoorbeeld aan de vraag of het budget aan het einde van het kalenderjaar vervalt, of het meegenomen mag worden naar een volgend jaar en welke afspraken gelden voor de betaling van trainingen.

Wil je als medewerker een training volgen? Vraag dan bij je leidinggevende of HR-afdeling na welk budget voor jou beschikbaar is. Ben je verantwoordelijk voor leren en ontwikkelen binnen je organisatie? Breng dan ook de opleidingsbehoeften van je team in kaart.

‍

2. Kun je het opleidingsbudget van 2026 gebruiken voor een training in 2027?

Ja, dat is soms mogelijk. Het hangt af van de afspraken binnen je organisatie en de mogelijkheden om de training te factureren. Sommige werkgevers werken met een vast kalenderjaarbudget, terwijl andere organisaties meer ruimte bieden om opleidingen vooruit te plannen.

Wil je het budget van 2026 gebruiken voor een training die in 2027 plaatsvindt? Bespreek dan met je werkgever of HR-afdeling wat mogelijk is. Stem ook met ExplainiT af of de gewenste training op deze manier gefactureerd kan worden.

Maak vooraf duidelijke afspraken over de voorwaarden, zodat je weet waar je aan toe bent voordat je je inschrijft.

3. In vier stappen je opleidingsbudget benutten

Wil je nog in 2026 aan de slag met je opleidingsbudget? Deze vier stappen helpen je op weg.

Stap 1. Overleg met je werkgever

Bespreek intern hoeveel opleidingsbudget er nog beschikbaar is en of je dit mag inzetten voor een training die in 2027 plaatsvindt. Vraag ook welke voorwaarden gelden voor de betaling en facturatie.

Stap 2. Kies een training

Bepaal welke kennis of vaardigheden je wilt ontwikkelen en welke training daarbij past. Bekijk het aanbod van ExplainiT of bespreek met een trainingsadviseur welke mogelijkheden er zijn.

Stap 3. Neem uiterlijk 4 december 2026 contact op met ExplainiT

Neem uiterlijk 15 december 2026 contact met ons op voor de training die jij, je team of organisatie wilt volgen. Vermeld daarbij dat je het opleidingsbudget van 2026 wilt inzetten voor een training in 2027. Geef ook aan of je al een voorkeursdatum hebt.

We bekijken vervolgens samen wat er mogelijk is en of de gewenste facturatie binnen de afspraken past. Houd er rekening mee dat betaling in 2026 voor een training in 2027 niet in alle situaties mogelijk is.

Stap 4. Stem de inschrijving en facturatie af

Zijn de mogelijkheden duidelijk? Dan kun je inschrijven een training of een incompany of maatwerk training voor je team/organisatie organiseren.

‍

4. Welke training past bij jouw plannen?

Of je nu jezelf wilt ontwikkelen of wilt investeren in je team: ExplainiT biedt verschillende mogelijkheden.

• Open trainingen: ontwikkel je eigen kennis en vaardigheden op het gebied van AI, Microsoft 365, Business & IT of Human Skills. Bekijk de trainingen met startgarantie.
• Incompanytrainingen: laat meerdere medewerkers samen trainen en stem de inhoud af op jullie dagelijkse praktijk.
• Maatwerk: werk aan een specifieke ontwikkelvraag met een training die aansluit op de doelen van jouw organisatie.

Weet je nog niet welke training het beste past? Onze trainingsadviseurs denken graag met je mee.
‍

5. Ontdek wat er mogelijk is met jouw opleidingsbudget

Je opleidingsbudget biedt kansen om nieuwe kennis op te doen, je werk slimmer aan te pakken en medewerkers verder te ontwikkelen. Door nu je budget en ontwikkeldoelen te bekijken, kun je gericht plannen voor de rest van 2026 en het nieuwe jaar.

Weet je nog niet welke training het beste past? Of wil je onderzoeken of je het budget van 2026 kunt inzetten voor een training in 2027?

De trainingsadviseurs van ExplainiT denken graag met je mee. We helpen je bij het vinden van een passende training en bespreken welke mogelijkheden er zijn voor jouw situatie.

‍