Duurzame Inzetbaarheid

Bij Duurzame Inzetbaarheid wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met specifieke omstandigheden en wensen van medewerkers tijdens hun leven en loopbaan. Er zijn een aantal factoren bepalend voor het succes van Duurzame Inzetbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan gezondheid, kennis, motivatie, werkbalans en privébalans. Duurzame Inzetbaarheid is voor organisaties van groot belang. Het zorgt er namelijk voor dat alle medewerkers te allen tijde goed inzetbaar blijven. Als een gevolg daarvan kunnen medewerkers beter inspelen op aanpassing van hun takenpakket, verandering in hun loopbaan en ontwikkelingen in de organisatie. Wij trainen medewerkers en helpen organisaties bij het ontwikkelen van Duurzame Inzetbaarheid.

Hoe kun je je medewerkers op een respectvolle manier aanspreken op verbeterpunten? Hoe kun je met deze gesprekken de motivatie van je medewerkers verhogen?

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


Een zieke werknemer is duur voor een werkgever. Zowel werkgever als werknemer zijn verantwoordelijk voor de re-integratie, maar welke rechten en plichten hebben beiden? Wat is de rol van de bedrijfsarts en welke ondersteuning biedt het UWV?

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 499,-

 Trainingsduur:
1 dag


De training Loopbaanbegeleiding geeft je als begeleider van medewerkers de handvatten die je zoekt om de werknemers te motiveren en te coachen om zichzelf te ontwikkelen binnen de functie en het bedrijf.

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


Wil je met meer plezier en rust kunnen werken en leven? Of ben je vaak in gedachten met iets anders bezig dan waar je werkelijk op dat moment mee bezig wil zijn?

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


Heb je de laatste tijd het gevoel dat de werkdruk te hoog is? Kun je niet omgaan met stress en ervaar je steeds vaker stress op je werk en heb je soms moeite met het overzicht te behouden? Heb je het gevoel dat het nu tijd is om hier iets aan te doen voordat het te laat is?

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


Fusie of cultuurverandering? Dat roept vaak de nodige weerstand op in organisaties. Met de training Omgaan met Veranderingen en Reorganisatie leert je analytische en coachende vaardigheden om als veranderkundige adviseur op te treden.

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


Regie wordt steeds belangrijker in je werkomgeving. Je wil daarom grip op uw omgeving, kunnen sturen in complexe situaties, maatschappelijke meerwaarde creëren, doelen realiseren en kunnen organiseren in een snel veranderende samenleving.

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 1799,-

 Trainingsduur:
4 dagen


Wanneer je je baan verliest zul je er alles aan doen om zo snel mogelijk ander werk te vinden. Vaak is het zoeken naar een andere baan een lastige situatie en kan dit ook erg pijnlijk zijn. Toch kan het vinden van een nieuwe baan een frisse start zijn en nieuwe carrièrekansen bieden.

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


De uiteindelijke kwaliteit en het resultaat van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) hangt sterk af van hoe je als leidinggevende met je medewerkers in gesprek gaat over hun ontwikkeling. Lukt het jou om de echte drijfveren boven tafel te krijgen?

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 899,-

 Trainingsduur:
2 dagen


Ziek zijn is voor de werknemer niet prettig, maar ook niet voor de werkgever. Bij langdurige ziekte of zelfs arbeidsongeschiktheid wordt het nog vervelender. De Wet Verbetering Poortwachter is bedoeld om op een goede wijze om te gaan met langdurig verzuim door ziekte.

 Trainingsvorm:
open-inschrijving, incompany, maatwerk

  Prijs:
€ 499,-

 Trainingsduur:
1 dag


Expert in maatwerk

Het is mogelijk om een training of traject op maat samen te stellen, gericht op de doelen van de organisatie. Wij ontwikkelen, in samenspraak met praktijkgerichte trainers, inspirerende trainingen waar we verschillende leervormen in kunnen zetten. Uiteraard helpen we medewerkers het geleerde te borgen met praktische tooling.

Werkwijze

Iedere trainingsbehoefte is uniek. Trainen bij ExplainiT is meer dan alleen leren en ervaren.  De cursist staat altijd centraal, groeit, verandert en wordt wendbaarder.
Hoe zorgen we voor een optimaal leerrendement? Wat is onze werkwijze?

  • Oriëntatie

  • Intake

  • Voorbereiding

  • Training

  • Evaluatie

  • Borging

Gerelateerde berichten

Trainingsadvies nodig?

Heb je hulp nodig bij het maken van een keuze?
Neem dan contact op voor een persoonlijk adviesgesprek via onderstaand formulier.
Wij helpen je graag.

Je mag ons ook bellen of mailen
via 088 122 55 88 of info@explainit.nl