De opkomst van Social Media heeft een sterke invloed op het bedrijfsleven in alle sectoren. Werknemers zijn onder andere actief op bijvoorbeeld LinkedIn, Twitter, Youtube, en Facebook. Toch ontbreekt er vaak een beleid op het gebruik van Social Media.
Advisering en ondersteuning
ExplainiT kan uw organisatie adviseren en ondersteunen in het schrijven van een beleid. In samenspraak met een ervaren consultant doorloopt u de volgende stappen:
1. Initiëren (brainstormsessie)
Dat uw organisatie iets met Social Media moet doen staat vast. Alleen hebt u geen idee welke middelen u in wilt zetten en hoe u deze in wilt zetten. In deze fase gaat u samen met ExplainiT inventariseren hoe Social Media uw organisatie kan versterken. Wat is uw doelstelling, doelgroep en boodschap etc.
2. Ontwerp (schrijven beleidsplan)
U wilt beleid schrijven over de inzet van Social Media in uw organisatie. U hebt echter geen idee hoe dit aan te pakken. ExplainiT helpt u graag bij het schrijven van dit beleid. De doelstelling, doelgroep, boodschap, planning, uitvoering en training worden vertaald in dit beleidsplan.
3. Uitvoering (implementatie van Social Media)
U gaat het beleidsplan uitvoeren. De inzet en mogelijkheden van Social Media voor uw organisatie worden uitgevoerd. U zet de gekozen middelen in, u maakt accounts/profielen aan en vult deze met inhoud.
4. Trainingen
In de verschillende trainingen leren uw medewerkers Social Media zakelijk en succesvol in te zetten. Afhankelijk van het beleid van uw organisatie worden middelen gekozen. In de trainingen leert u om te gaan met de gekozen middelen en leert u deze effectief en optimaal in te zetten.
5. Optimalisatie
U wilt uw beleid optimaliseren, bepaalde medewerkers hebben behoefte aan verdere optimalisatie van profielen en u wilt nóg meer uit Social Media halen. In deze fase nemen we uw beleid opnieuw onder de loep.
Resultaat
Na afloop heeft uw organisatie het beleid op het gebied van Social Media gebruik vastgelegd. De gewenste doelen zijn vastgelegd en daar kan effectief en efficiënt naar toe worden gewerkt.
Trainingen
Vraag nu een gratis en vrijblijvend intakegesprek aan!