|
|
| Trainingsduur |
2 dagen |
|
Prijs p.p. |
€ 779,- excl. btw / *€ 859,- vrij van btw incl. trainingsmateriaal en lunch, koffie/thee |
| Groepsprijzen |
Voordelige groepsprijzen,
korting tot 60% |
| Locaties |
Amsterdam; Arnhem; Assen;
Breda; Den Haag; Eindhoven; Hengelo; Groningen;
Leeuwarden; Rotterdam; Utrecht; Zwolle |
| Info / inschrijven |
bel 074-2470175 of
schrijf hier in |
|
We spreken van agressie wanneer iemand andermans grenzen overschrijdt, bewust schade berokkent of met woede probeert iets te bereiken. U kunt agressief gedrag in veel gevallen opvangen met samen-boven-gedrag. Bij het omgaan met agressieve mensen is de manier van communiceren van belang omdat uw gedrag een reactie uitlokt bij de ander. Door uw eigen manier van communiceren goed te kennen (en te kiezen) kunt u beter omgaan met agressie van anderen.
Doelgroep
Medewerkers die in aanraking kunnen komen en moeten omgaan met agressie van anderen.
Resultaat
U bent beter in staat alert te reageren op agressief gedrag. U kunt (potentiële) agressie van cliënten in een vroeg stadium herkennen en benoemen. U kunt effectief reageren op uitdagend en agressief gedrag door middel van confronteren. U kunt effectief reageren op explosief gedrag door middel van kalmeren. U krijgt meer grip op emotioneel en agressief gedrag. U leert uw eigen grens te bewaken.
Werkwijze
Korte stukjes theorie met betrekking tot agressie worden interactief behandeld. Vanuit deze theorie leert u, door middel van rollenspelen met een professionele trainingsacteur, vaardig om te gaan met agressie en agressief gedrag te voorkomen. Tevens word geleerd hoe professioneel te handelen bij confrontatie met agressie. Oefenen en doen, gekoppeld aan uw dagelijkse praktijk, staan centraal in de training Omgaan met agressie.
Inhoud training Omgaan met agressie
- Herkennen en erkennen agressief gedrag
- Eigen referentiekader en waarnemingsvermogen
- Reacties op agressief gedrag
- Vijf basisvaardigheden voor een professionele aanpak
- Assertiviteit, agressiviteit en subassertief gedrag
- Escalerend en de-escalerend gedrag
- Het stellen van grenzen
- Verbaal- en non verbaal gedrag bij agressie
- Praktijkvoorbeelden en oefeningen
- Persoonlijk actieplan
Competenties
U versterkt de volgende competenties:
- Conflicthantering
- Flexibiliteit
- Luisteren
- Zelfvertrouwen
- Klantgerichtheid
Data training Omgaan met agressie
| 2012 |
| 12 en 19 |
januari |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 17 en 24 |
januari |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 24 en 31 |
januari |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 9 en 16 |
februari |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 22 en 29 |
februari |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 20 en 27 |
februari |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 23 en 30 |
maart |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 9 en 16 |
maart |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 14 en 21 |
maart |
Amsterdam, Den Haag, Groningen en Eindhoven |
| 10 en 17 |
april |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 19 en 26 |
april |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 13 en 20 |
april |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 22 en 29 |
mei |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 8 en 15 |
mei |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 11 en 18 |
mei |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 12 en 19 |
juni |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 22 en 29 |
juni |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 19 en 26 |
juni |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 19 en 26 |
juli |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 16 en 23 |
juli |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 10 en 17 |
juli |
Amsterdam, Den Haag, Groningen en Eindhoven |
| 13 en 20 |
augustus |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 9 en 16 |
augustus |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 21 en 28 |
augustus |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 13 en 20 |
september |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 19 en 26 |
september |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 10 en 17 |
september |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 8 en 15 |
oktober |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 18 en 25 |
oktober |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 24 en 31 |
oktober |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 8 en 15 |
november |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 15 en 22 |
november |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 12 en 19 |
november |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 10 en 17 |
december |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 12 en 19 |
december |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 14 en 21 |
december |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
Geen geschikte data? Neem contact op met onze trainingsadviseurs bel 074 2470175
Trainingsvormen
Individueel: bij een individuele training vindt er een 1-op-1 training plaats op de werkplek van de medewerker. De training zal plaatsvinden op het moment dat het de medewerker het beste uitkomt. De inhoud van de training wordt in overleg met de medewerker vastgesteld. Vraag onze trainingsadviseurs naar de voordelige 1-op-1 prijzen.
Groepen (in-company): bij een groepstraining wordt in samenspraak met de klant de (maatwerk)training samengesteld. Het is mogelijk om in een groepstraining bedrijfsspecifieke onderdelen te behandelen. De trainingslocatie, trainingsdata en -tijden zijn variabel te bepalen. Vraag onze trainingsadviseurs naar de voordelige groepsprijzen, waarbij kortingen oplopen tot 60%
Open-inschrijving: bij de open-inschrijving staan trainingsinhoud, -data en -tijden vast. Medewerkers van verschillende bedrijven zijn bij deze training aanwezig. Inschrijving op een training via het open-inschrijvingsrooster is vanaf 1 persoon mogelijk.
Arrangement
Heeft u een lange reistijd maar wilt u de training toch uitgerust beginnen? Dan is het arrangement dat ExplainiT heeft samengesteld wellicht een oplossing. U verblijft in een 4 sterren hotel dicht bij de trainingslocatie van ExplainiT waar u tevens een ontbijt en diner krijgt aangeboden. De meerprijs van dit arrangement bedraagt € 119,- (excl. btw) per persoon per nacht.
Zie ook de volgende trainingen:
 |
Omgaan met moeilijke mensen
Met deze cursus leert u het gedrag van moeilijke mensen beter te begrijpen, beter om te gaan met verschillende vormen van lastig gedrag en grip te krijgen op moeilijke mensen. |
Wonen Midden DelflandBij woningstichting Wonen Midden-Delfland is een groep medewerkers getraind in het omgaan met agressie. Deze training is in-company verzorgd, deelnemers kregen handvatten aangereikt om beter om te gaan met agressieve klanten.
PatijnenburgPersoneelsleden van het re-integratiebureau Patijnenburg in Naaldwijk hebben een training Omgaan met agressie doorlopen. Met behulp van een acteur en rollenspellen is actief geoefend in het omgaan met agressie in situaties waar medewerkers dagelijks tegenaan lopen.
Gemeente LingewaardDe gemeente Lingewaard heeft zeventig medewerkers getraind in het Omgaan met agressie. De training heeft incompany plaatsgevonden met behulp van een trainingsacteur. Deelnemers waren zeer enthousiast, deze training zal de komende jaren regelmatig terugkomen om de medewerkers te blijven ondersteunen.
RijnstadStichting Rijnstad heeft bij ExplainiT een training Omgaan met agressie doorlopen. Deze training is in-company verzorgd, deelnemers kregen handvatten aangereikt om beter om te gaan met agressiviteit die ze tegenkomen op de werkvloer. Hierbij ging het om dertig cursisten, de training werd ondersteund door inzet van een trainingsacteur.
EssentPersoneelsleden van de afdeling distributie bij Essent hebben bij ExplainiT een training Omgaan met agressie doorlopen. Deze training is in-company verzorgd, deelnemers kregen handvatten aangereikt om beter om te gaan met agressiviteit die ze tegenkomen op de werkvloer.
ISSBij ISS heeft ExplainiT enkele groepen incompany getraind in het omgaan met agressie. Dit ging om groepen met maximaal vijf cursisten per groep. Zo kon er voldoende individuele begeleiding per cursist worden gegarandeerd. Het betrof ISS Facility Services en ISS Arbo Plus.
Sint Anna BoxmeerDiverse groepen zorgmedewerkers van Sint Anna Boxmeer hebben allen een eendaagse training gehad. Samen met een gespecialiseerde trainingsacteur hebben ze in de middag diverse praktijkvoorbeelden aangedragen en behandeld.
ZozijnDiverse medewerkers van Zozijn hebben een training omgaan met agressie doorlopen. Met behulp van een acteur en rollenspellen is actief geoefend in het omgaan met agressie in situaties waar medewerkers dagelijks tegenaan lopen.
De WoonplaatsDiverse medewerkers van woningcorporatie De Woonplaats uit Enschede hebben een training Omgaan met agressie bijgewoond. Het betrof hier diverse groepen van baliemedewerkers, huismeesters en incasso medewerkers.
|