Algemeen Management 

Leidinggeven basis

Zoekt u persoonlijke en gerichte feedback als leidinggevende? Heeft u behoefte aan een analyse van uw leidinggevende kwaliteiten? Bent u op zoek naar verdieping in uw werk? Dan is deze training geschikt voor u.

Leidinggeven vervolg

Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet wanneer u uw aandacht moet richten op aansturen of meewerken. U communiceert doelgericht met uw medewerkers, uw collega's en uw eigen leidinggevenden. U kunt uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. Hierdoor kunt u uw medewerkers beter motiveren.

Het nieuwe werken

Train de trainer

Als trainer staat u iedere keer weer voor de uitdaging om de deelnemers aan uw training te inspireren tot leren. Uiteraard put u daarbij uit uw kennis en ervaring, maar u weet ook dat er meer nodig is om een succesvolle training te geven. Wat dat is en hoe u zich daarin kunt ontwikkelen staat centraal in deze training.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

In deze training leert u functionerings- en beoordelingsgesprekken op een positieve en constructieve wijze vorm te geven. U leert wat het verschil is tussen deze gesprekken en kunt dat ook goed duidelijk maken.

POP gesprekken voeren

De uiteindelijke kwaliteit en het resultaat van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) hangt sterk af van hoe u als leidinggevende met uw medewerkers in gesprek gaat over hun ontwikkeling.In deze training leert u hoe u van POP meer kunt maken dan een papieren tijger.

OR training

Verbeteren van teams

Een succesvol team dat effectief en met plezier samenwerkt. Iedere leidinggevende tekent ervoor. Maar de werkelijkheid is vaak anders. In deze training leert u hoe u door coachend leidinggeven een zelfsturend team kunt vormen dat zich inzet voor een optimaal gezamenlijk resultaat.

Leidinggeven aan professionals

Geeft u leiding aan medewerkers die inhoudelijk zeer deskundig zijn? En opereren zij veelal zelfstandig en soms buiten uw gezichtsveld? Dan is deze training zeer geschikt voor u.

Selectie- en sollicitatiegesprekken voeren

In deze training leert u op effectieve wijze sollicitatiegesprekken met kandidaten te voeren. U bent beter in staat om op een objectieve wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de sollicitant te beoordelen. Na afloop van deze training bent u in staat om de beste kandidaat voor uw organisatie te kiezen.

Adviesvaardigheden

Om succesvol te zijn als adviseur zult u vanaf het begin een goede samenwerkingsrelatie moeten opbouwen. In deze waardevolle training leert u die vaardigheden die naast uw vakkennis onontbeerlijk zijn voor iedere adviseur.

Teamdag

Elk team heeft af en toe een stevige prikkel, bijsturing of gewoon een vormende, spannende dag nodig. Na de teamdag is de onderlinge communicatie verhelderd en maken de teamleden bewust gebruik van elkaars kwaliteiten en vaardigheden. Bovendien is het teamgevoel sterker en vertoont het team meer samenhang.

Verzuimgesprekken voeren

Ziekteverzuim wordt door vele factoren bepaald. Verzuim kan te maken hebben met persoonlijke omstandigheden, maar ook met organisatieaspecten en het gevoerde ziekteverzuimbeleid. Deze training heeft een zeer compleet programma, waarin uw eigen praktijk steeds centraal staat.

Coachingsvaardigheden

In deze boeiende training ontwikkelt u onder professionele begeleiding uw persoonlijke coachingsvaardigheden. Wilt u leren hoe u het gedrag van uw gesprekspartner kunt beïnvloeden? Wilt u instrumenten kunnen inzetten om effectief interventies te plegen? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u.

Effectief competentiemanagement

U wilt graag competente medewerkers die de theorie in het hoofd, techniek in de vingers en het vak in hun ’hart’ hebben. U doorloopt in deze cursus de stappen waarmee u het bedrijfsbeleid kunt vertalen naar concrete functie- en competentieprofielen en ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers.

Omgaan met veranderingen en reorganisatie

Fusie of cultuurverandering? Dat roept vaak de nodige weerstand op in organisaties. Met deze workshop leert u analytische en coachende vaardigheden om als veranderkundig adviseur op te treden. U brengt partijen met elkaar in gesprek en zorgt voor duurzame verandering.

Omgaan met veranderingen, de flexplek

Steeds meer organisaties bevinden zich in de overgang van vaste werkplekken naar flexplekken. Om te kunnen werken op een flexibele werkplek moet aan een aantal randvoorwaarden worden voldaan. Ook is het belangrijk om productiviteitsverlies zoveel mogelijk te beperken.

Effectief samenwerken

U wilt een passende rol hebben en een waardevolle bijdrage leveren, waardoor u veel beter en prettiger functioneert in teams. In deze training leert u misverstanden in de samenwerking met collega's te voorkomen en uw persoonlijke effectiviteit te vergroten.

Politieke gevoeligheid

Management Development Programma