|
|
| Trainingsduur |
2 dagen |
|
Prijs p.p. |
€ 779,- excl. btw / *€ 859,- vrij van btw incl. trainingsmateriaal en lunch, koffie/thee |
| Groepsprijzen |
Voordelige groepsprijzen,
korting tot 60% |
| Locaties |
Amsterdam; Arnhem; Assen;
Breda; Den Haag; Eindhoven; Hengelo; Groningen;
Leeuwarden; Rotterdam; Utrecht; Zwolle |
| Info / inschrijven |
bel 074-2470175 of
schrijf hier in |
|
Fusie of cultuurverandering? Dat roept vaak de nodige weerstand op in organisaties. Met deze training leert u analytische en coachende vaardigheden om als veranderkundig adviseur op te treden. U brengt partijen met elkaar in gesprek en zorgt voor duurzame verandering.
Doelgroep
Iedereen die binnen de organisatie verantwoordelijk is voor of betrokken is bij een veranderingstraject en/of een reorganisatie.
Resultaat
U heeft inzicht in diverse aspecten van verandering en reorganisatie. U leert welke fases u binnen het veranderingsproces of de reorganisatie kunt onderscheiden. U leert de communicatie binnen veranderingstrajecten te verzorgen. U leert om te gaan met weerstand binnen uw organisatie en draagvlak te creëren. U bent in staat om een helder en concreet veranderings- of reorganisatieplan op te stellen. U bent in staat om uw mensen te motiveren en te begeleiden.
Werkwijze
Voorafgaand aan de training Omgaan met verandering en reorganisatie vindt een intake plaats. Op basis hiervan stelt u uw persoonlijke doelstellingen vast. Onder leiding van een ervaren trainer wordt veel en actief geoefend. Door onder meer het inbrengen van eigen adviessituaties, wordt de training gericht op de eigen dagelijkse praktijk. Als afsluiting stelt u een persoonlijk actieplan op, dat u ondersteunt bij het toepassen van het geleerde in eigen adviestrajecten.
Inhoud training Omgaan met verandering en reorganisatie
- Principes van veranderingstrajecten en reorganisatie
- Fases binnen het veranderingsproces
- Omgaan met weerstand en het creëren van draagvlak
- Communicatie en samenwerken bij verandering
- Motivatie en begeleiding van medewerkers
- Ontwikkeling van een veranderings- of reorganisatieplan
Competenties
U versterkt de volgende competenties:
- Coachen
- Probleemanalyse
- Tactisch schakelen
- Zelfsturing
Data training Omgaan met verandering en reorganisatie
| 2012 |
| 17 en 24 |
januari |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 12 en 19 |
januari |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 20 en 27 |
januari |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 21 en 28 |
februari |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 9 en 16 |
februari |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 20 en 27 |
februari |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 23 en 30 |
maart |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 19 en 26 |
maart |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 20 en 27 |
maart |
Amsterdam, Den Haag, Groningen en Eindhoven |
| 10 en 17 |
april |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 18 en 25 |
april |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 13 en 20 |
april |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 14 en 21 |
mei |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 8 en 15 |
mei |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 18 en 25 |
mei |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 12 en 19 |
juni |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 22 en 29 |
juni |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 19 en 26 |
juni |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 19 en 26 |
juli |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 16 en 23 |
juli |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 10 en 17 |
juli |
Amsterdam, Den Haag, Groningen en Eindhoven |
| 14 en 21 |
augustus |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 9 en 16 |
augustus |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 22 en 29 |
augustus |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 13 en 20 |
september |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 18 en 25 |
september |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 10 en 17 |
september |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 18 en 25 |
oktober |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 8 en 15 |
oktober |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 23 en 30 |
oktober |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 8 en 15 |
november |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 13 en 20 |
november |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 12 en 19 |
november |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
| 10 en 17 |
december |
Amsterdam, Den Haag, Assen en Eindhoven |
| 20 en 27 |
december |
Hengelo, Zwolle, Leeuwarden en Breda |
| 14 en 21 |
december |
Utrecht, Rotterdam, Groningen en Arnhem |
Geen geschikte data? Neem contact op met onze trainingsadviseurs bel 074 2470175
Trainingsvormen
Individueel: bij een individuele training vindt er een 1-op-1 training plaats op de werkplek van de medewerker. De training zal plaatsvinden op het moment dat het de medewerker het beste uitkomt. De inhoud van de training wordt in overleg met de medewerker vastgesteld. Vraag onze trainingsadviseurs naar de voordelige 1-op-1 prijzen.
Groepen (in-company): bij een groepstraining wordt in samenspraak met de klant de (maatwerk)training samengesteld. Het is mogelijk om in een groepstraining bedrijfsspecifieke onderdelen te behandelen. De trainingslocatie, trainingsdata en -tijden zijn variabel te bepalen. Vraag onze trainingsadviseurs naar de voordelige groepsprijzen, waarbij kortingen oplopen tot 60%
Open-inschrijving: bij de open-inschrijving staan trainingsinhoud, -data en -tijden vast. Medewerkers van verschillende bedrijven zijn bij deze training aanwezig. Inschrijving op een training via het open-inschrijvingsrooster is vanaf 1 persoon mogelijk.
Arrangement
Heeft u een lange reistijd maar wilt u de training toch uitgerust beginnen? Dan is het arrangement dat ExplainiT heeft samengesteld wellicht een oplossing. U verblijft in een 4 sterren hotel dicht bij de trainingslocatie van ExplainiT waar u tevens een ontbijt en diner krijgt aangeboden. De meerprijs van dit arrangement bedraagt € 119,- (excl. btw) per persoon per nacht.
Zie ook de volgende trainingen:
 |
Omgaan met veranderingen, de flexplek
Steeds meer organisaties bevinden zich in de overgang van vaste werkplekken naar flexplekken. Om te kunnen werken op een flexibele werkplek moet aan een aantal randvoorwaarden worden voldaan. Ook is het belangrijk om productiviteitsverlies zoveel mogelijk te beperken. |
Carlson Wagonlit TravelVoor een groep medewerkers heeft ExplainiT een maatwerk training omgaan met verandering en reorganisatie in-company verzorgd. Carlson Wagenlit Travel is een internationale, wereldwijde zakenreisorganisatie.
Erasmus Medisch CentrumEen groepje medewerkers van het cluster P&O van het Erasmus MC heeft in Rotterdam een maatwerk training adviesvaardigheden gevolgd. Deze training is in 2 dagen in-company aangeboden. Met behulp van een intake en praktijksituaties is de training volledig afgestemd op de deelnemers.
Paul HartmannVoor afdelingshoofden van 2 afdelingen heeft ExplainiT een maatwerktraining leidinggeven verzorgt op locatie van ExplainiT in Arnhem. Hartmann is een internationale onderneming met een breed pakket aan diensten en producten op het terrein van gezondheid en welzijn.
|